ビジネスサイドの人材採用【中途採用責任者】

想定年収：480万円~840万円 月給：34.2万円~60万円 賞与回数：業績賞与 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格取得制度、持株会制度 補足情報：・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与 ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給 ・健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能 ・産休育休：出産、育児休暇を取得可能 ・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助 【その他制度】 ・cycle4（年4回の昇給、昇格の機会） ・モチベーション サーベイ（組織のモチベーションレベルを測定） ・ジャンクション（中途入社者研修） ・fs college（海外VC等、ゲストの社内講演会） ・b→tech lab（技術勉強会） ・屋内原則禁煙 ・喫煙専用室設置