出光グループ／人事採用業務

■業務内容 出光グループの主幹事業である潤滑油事業を手掛ける同社にて採用業務をお任せします。 【ご入社後お任せする業務】 ・新卒採用(広告媒体を使用) ・中途採用(人材紹介や広告媒体、ダイレクトリクルーティング) ・派遣社員採用 まずはOJT形式で先輩社員の指示のもと業務を習得し、成長スピードに合わせ、担当者として独り立ち頂きます。 今回の採用は業務経験は不問で育成前提での採用となる為、イチから丁寧に指導致しますので、 人事業務未経験の方でもご安心ください。 【将来的にお任せしたい業務】 人事採用業務のほか、総務業務(健康関連や教育研修など)の兼務や派遣社員の労務管理など総務業務を幅広く習得頂き、 総務部門のゼネラリストとしての成長を期待しています。 習得段階では、入社当初と同様にＯＪＴで先輩社員から指導を受けつつ、徐々に独り立ちして頂きます。 担当者として独り立ちした後は、部内の改善活動や各拠点をまたぐ改善活動、 ご担当頂く領域における各種プロジェクトの推進などを担っていただき、 場合によってはリーダーを務め、将来的な役職者としての素養を養って頂くことを想定しています。 ■就業環境 川崎駅前徒歩5分の立地にあり、フレックスタイム勤務制度・在宅勤務を導入しており柔軟な働き方が可能です。 また、残業時間は月10hの想定でワークライフバランスを取ることの出来る環境です。 ■組織構成 配属予定先である、総務部　総務課　総務・人事チームは9名のうち、新卒社員が1名、中途社員が8名です。 平均年齢は39.8歳、男性5名、女性4名です。 ■当社について 出光興産の潤滑油事業の一翼を担う企業として2002年に誕生しました。 特に高機能な潤滑油の開発支援から製造、物流、営業サポートまで、多岐にわたる業務を担っています。 自動車などの機械や家電、電子機器、製鉄工場のような大規模な製造現場から切削加工を行う町工場まで、 「動く」ところに欠かせない潤滑油の需要は多く、中でも出光の潤滑油は国内はもちろん 海外でもその優れた品質が高く評価されています。 ■出光興産出資100％。省エネや環境問題に応える商品力や供給力で、成長を続ける会社 当社は、出光興産の潤滑油部門の運営会社として、2002年に設立されました。 出光グループの潤滑油販売量は世界8位、国内企業グループではトップ（国内外の販売量の合計）を誇っています。 私たちが扱う潤滑油は、機械を動かす際の“血液”とも呼ばれており、温度や摩擦などの 環境変化に合わせて最適な状態を保つために欠かせないものです。 省エネや環境問題に応える商品力や供給力を背景に、当社は成長を続けています。 当社は潤滑油の製造、物流、開発、試験、事務管理など多岐にわたる分野を手がけています。 川崎の京浜工業地帯に位置する京浜事業所は、世界に28カ所ある出光グループの製造拠点のマザー工場として、ノウハウを提供。 九州に位置する門司事業所も中国・九州地方唯一の潤滑油製造工場として、自動車産業などに大きく貢献しています。 千葉事業所では潤滑油製品の開発段階で、製品の実験・評価・分析を行い、高度な製品づくりに貢献しています。 また、川崎の駅前にある供給本部が、船舶、ローリー、トラック等で需要家やサービスステーションに 細かい配送網を築いて、迅速かつ確実に商品を供給しています。 ■出光グループ創業者 出光佐三が掲げた「人間尊重」の理念を受け継ぎ、大事にしています 創業者である出光佐三は、「人間尊重」を事業の第一とし、第二第三も人である、と定めています。 「自らかえりみて尊い人間であれ」という考えを土台とし、それぞれが持っている能力を最大限発揮できるよう、 現場で力を養い、教育にも力を入れて、プロフェッショナルを目指す環境を整えています。 ーーーーーー 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:出光ルブテクノ株式会社 正社員として採用 ーーーーーー