▶▷本社(大阪府大阪市西区西本町1丁目15番8号 FUJIビル6号館)もしくは大阪市内の客先
■アクセス:
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩3分
※業務内容に応じてリモートワークの可能性があります。
リーダー候補のシステムエンジニア
- 年収:350万円~500万円
- 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩3分
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業】月平均10時間程度
お仕事について
お仕事内容
お客様先で打ち合わせをしながら、
業務系・WEB系のシステム開発に取り組みます。
【具体的には】
▼開発例
・株式会社浜学園(学習塾)/WEB生徒・成績情報システム
・株式会社泉州(卸売・小売)/販売・在庫管理システム
・ビークリエイト社会保険労務士事務所/ホームページ
・江口浅野法律事務所/ホームページ、社内システム・インフラ運用
経験豊富でマネジメントに興味がある方には
チームリーダーなどからお任せしていきます。
将来的には新事業や経営にも関わっていくことが可能です。
経験の浅い方でも、リーダー志向の方には
その方向で教育・指導を進めていきます。
※タブレットのシステム開発を行う場合もあります。
※上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、
通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。
<開発言語>
Java、VB.NET、C++、C#(.NET含む)など
【配属先の編成】
配属先は39名で構成され、
お客様先には2〜6名のチームで常駐しています。
若手が中心となって活躍しているチームで
フォロー体制も万全。
助け合う風土が根付いているので、
何でも気軽に相談できる環境です。
プログラミング言語の勉強会や
基本情報技術者試験資格取得に向けた
勉強会も定期的に実施しています。
※これまでの経験や適性・スキルに応じた案件をお任せします。
※自治体やインフラ・医療・通信系などにも携われます。
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先:M&Cシステム株式会社
採用は正社員として勤務。
ID:m9740
募集要項
職種
- リーダー候補のシステムエンジニア
給与
- 年収:350万円~500万円■月給:24万円〜35万円+諸手当+賞与年2回 ※上記給与には20時間/月(3万2,000円〜)の固定残業代が含まれます。 残業代の有無に関わらず支給、超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:2017・2018・2019年支給 ■通勤手当:全額支給
試用・研修
- 試用・研修期間なし
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
・転勤なし ・各種社会保険完備 ・資格取得奨励金制度 ・セルフキャリアドック制度 ・図書購入補助制度 ・社員親睦会 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給:24万円〜35万円+諸手当+賞与年2回 ※上記給与には20時間/月(3万2,000円〜)の固定残業代が含まれます。 残業代の有無に関わらず支給、超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・決算賞与:2017・2018・2019年支給 ・通勤手当:全額支給
勤務地
- ▶▷本社(大阪府大阪市西区西本町1丁目15番8号 FUJIビル6号館)もしくは大阪市内の客先 ■アクセス: 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩3分 ※業務内容に応じてリモートワークの可能性があります。大阪府 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番8号 FUJIビル6号館
アクセス
- 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩3分
応募資格
- 《必須条件》 ・開発経験(3年以上) 《歓迎資格・経験など》 ※マネジメント経験がある方は優遇します 【こんな方を歓迎します】 ・多彩な業界のシステム開発に携わってみたい方 ・マネジメント経験を重ねたい方 ・エンドユーザーと話をしながら開発に取り組みたい方 ・エンドユーザーの喜びがやりがいにつながる方 ・社員教育に興味のある方
勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業】月平均10時間程度
休日休暇
- 有給休暇育児休暇・週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ※年間休日:120日
応募について
応募後の流れ
- 1.まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2.弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3.面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社 新宿御苑営業所
会社住所
- 東京都新宿区新宿1丁目36-2
求人情報更新日:2023/9/15