高級クラブの店長候補

・ホステス、他スタッフのマネジメント、フォロー ・イベントの企画、運営 ・売上、人件費管理 ・ホール業務（ドリンク提供、お客様のグラス、灰皿交換など） ・ホステス等スタッフの採用、育成 《入社後の流れや教育体制について》 ホステス以外の男性スタッフが複数名おり、業務を分担しております。 店長しかできない業務については、上司や他店長がしっかりとサポート致します。 《仕事のやりがい･面白さ／難しさでも構いません》 普段なかなかお会いすることの無いような著名人や有名企業の経営者の方々もご利用になるため、その方々とお会いできるのはワクワクします。 《ある一日の流れを教えてください》 16：00　出社　　　 16：00～17：00　営業前準備（簡単な清掃、おしぼり、テーブル準備） 　　　　　　　　　※店内清掃は専門業者に委託 17：00～18：00　休憩 18：00～19：00　営業前準備（付き出し準備、予約確認） 19：00～24：00　営業中　ホール業務　 24：00～25：00　日報入力、閉店業務 《仕事をする上で、大切にしてほしい姿勢》 ・自ら仕事を見つけ、主体的に行動できる方 ・どんなこともポジティブに楽しみながら取り組める方 《所属部署のメンバー構成について》 ※人数や年齢構成 店により異なりますが、スタッフは20～40名程度です。 社員の年齢層は、主に30～50代です。 ※皆様の前職など 未経験で入社したスタッフも多くいます。 《雰囲気・風土》 応募前に、実際に見学していただくことも可能です。事前にご連絡のうえ、お気軽に見学にいらっしゃってください。 《働くスタッフの声》 「“夜の商工会議所”とも呼ばれる広島の文化を守り続ける」 入社するまではクラブとは無縁だったため、華やかな世界に驚きました。 ヒロコシのクラブは、40年、50年と続く伝統的な社交場。会員制で、お客様にはドレスコードをお願いするお店もあります。 “夜の商工会議所”と呼ばれることもあり、会食の後に来店されて、ここで商談が成立する光景も珍しくありません。 「今晩は大事なお客様をお連れするから、よろしくね」という期待に応え、テーブルを担当させて頂くスタッフと共にお客様の会話を盛り上げています。 「おかげで、いい結果になったよ」そんなお言葉を励みに、今日も広島の文化を守り続けています。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：広越株式会社 採用は正社員として勤務。 ID：m18165