▶▷東京本社:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F
SRE室長候補
- 年収:898万円~1,515万円(月給 74.9万円~ 126万円)
- 10:00~19:00 月間平均残業時間:30時間以下
お仕事について
お仕事内容
【募集部門の紹介】
◆SRE室
弁護士ドットコムではサービスごとの事業部制を採用しており、
サービスを担当するエンジニアやデザイナーは各事業部に所属しています。
一方で、 SRE室は横断組織として、サービスの安定稼働を主なミッションとしています。
また、主にインフラ環境の構築や運用、セキュリティ対応も行なっており、
専門的な知識や経験を用い、事業貢献を行っています。
現在4名のメンバーが在籍しています。
【募集背景】
SRE室 組織強化のため
これまで室長が複数部門を兼務して運営していましたが、部門が成長し、また、弁護士ドットコム事業を始め、
複数事業を運用し、新たなサービス展開なども行っているため、今まで以上に各事業横断での
サービスの安定稼働・サービスの信頼性が求められております。
SRE室の取り組みをさらに強化していきたく、専門性をもった専任の方に部門長をお任せしたいと考えています。
【職務概要】
SRE室にて、下記業務をお任せいたします。
・弁護士ドットコムを含む複数のサービスの安定稼働、そのための監視業務
・主にAWSにおけるクラウド基盤の環境構築や運用
・セキュリティ強化やパッチ適用などの実作業
また、ご自身のご経験・ご志向に合わせて、マネジメント業務や
Webアプリケーション側の開発にも携わっていただくことも可能です。
【職務詳細】
SRE室の室長候補として、担当する複数サービスの信頼性・安定性を担うチームを率いていただきます。
・SREに関わる課題特定およびリード
サービスの安定性/信頼性に関わる課題の抽出および対応のリードをお任せいたします。
SRE室ではそれぞれのメンバーが以下の業務に取り組んでいます。
* クラウド基盤の開発・運用
複数のサービスサイトが安定的かつ安全に稼働するための、コンテナ基盤技術やクラウドプロバイダーの
サービスを含めた、各種ソフトウェア・サービスの選定・調査から構築・運用・監視
* 各事業部との連携
プロダクト開発を行う部門のエンジニアと随時連携し、システムの安定運用の専門家としてプロジェクトを推進
現在のSRE室では、SREと名はついているもののインフラよりの業務が多く、
信頼性向上のための業務がやりきれていないという課題があります。
各事業部門により密接に関わり、本来の意味でのSRE室の役割を組織として目指していくべく、
今回ご入社いただく方にはそのリードをお任せしたいと考えています。
上記に加え、室長として以下の業務も担っていただきます。
・組織マネジメント
組織の予算策定、部門/チームの目標設定・予算管理・組織構成の改善・採用/教育/評価など、
通期の組織運営をお任せいたします
・経営層および各事業部門との連携
複数部門にまたがるポジションのため、各事業部への連携はもちろん、経営層へのレポートや提言も必要になるケースがあります。
専門的知見を元に適切なコミュニケーションをとり、安定性・信頼性の高いサービス運営に向けて
経営および各事業部との架け橋になっていただきます。
【開発環境】
・インフラ : AWS / GCP /Akamai
・データベース・データストア : Aurora MySQL
・ソースコード管理:GitLab
・構成管理:CloudFormation
・データ分析:Redash / trocco / BigQuery / Athena
・ログ・データ収集:Fluentd / CloudWatch Logs
・監視・モニタリング:DataDog
・プロジェクト管理:Jira
・チャットツール:Slack
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先:弁護士ドットコム株式会社
採用は正社員として勤務。
ID:c55759
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- SRE室長候補
給与
- 年収:898万円~1,515万円(月給 74.9万円~ 126万円)【年収例】 年収 8,989,008 円 - 15,150,000円 <月額>749,084円(33,600円)~1,262,500円(56,600円) 【補足情報】 <基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む)> 月額から( )内の深夜手当(※②)を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給にライフプラン給基準額を加算した額を算定基礎として計算した深夜労働30時間相当額 上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファー致します。
試用・研修
- 試用・研修期間なし
待遇・福利厚生
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 深夜手当
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度 ・社内表彰制度 ・近距離手当制度 ・自転車通勤制度 ・従業員持株会 ・定例懇親会 ・再雇用制度 ・部活動補助制度 ・営業達成賞 ・企業型DC制度 ・書籍購入補助制度●決算手当 通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給される手当です。 ●業績賞与 全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支払われる賞与です。 ●近距離手当制度 会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります!〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ※コロナ禍においては、政府発表の基本的対処方針に倣い、オンライン/オフラインでの実施又は休止の対応を行っております ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、Q総会(Qごとに全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ※コロナ禍においては、政府発表の基本的対処方針に倣い、オンラインでの実施又は休止の対応を行っております ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ※コロナ禍においては、政府発表の基本的対処方針に倣い、オンライン/オフラインでの実施又は休止の対応を行っております 社内制度② ●社内表彰制度 Q総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●外部勉強会費用補助制度 ・書籍購入補助制度 条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア ・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro) ●サブディスプレイ貸与 希望者にはサブディスプレイを貸与しています。(エンジニア ・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ) ●座り心地の良い椅子 長時間作業をしても疲れにくい椅子を全社員の席に設置しております。 【給与補足】 <基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む)> 月額から( )内の深夜手当(※②)を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給にライフプラン給基準額を加算した額を算定基礎として計算した深夜労働30時間相当額 上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファー致します。
勤務地
- ▶▷東京本社:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F
応募資格
- 【必須要件】 ◇エンジニア組織のマネジメントのご経験 ・数名の部下のマネジメント経験 ・組織の予算策定・通期の組織運営の経験 ・エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ◇システム運用のご経験 ・システム運用経験、サーバー関連の知識 ・SREとしての業務経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのシステム運用経験 ・事業会社での組織マネジメント経験 ・Webメディア/SaaSプロダクトの運用経験 ・ITシステム構築経験:設計、構築、運用のいずれかの実務担当としてのご経験 ・CISSP、GCIH、SSCP、CEH、GIAC、COMPTIA Security+、情報処理安全確保支援士などの資格保持者
勤務時間
- 10:00~19:00 月間平均残業時間:30時間以下
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇休日:土日祝休み 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/妊婦特別休暇/短時間勤務(育児・介護)
応募について
応募後の流れ
- 1.まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2.弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3.面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ株式会社 新宿御苑営業所
会社住所
- 東京都新宿区新宿1丁目36-2
求人情報更新日:2023/10/11