経費精算Saasのインフラエンジニア

【年収例】 年収 5,205,600 円 - 7,356,528円 【補足情報】 （例）年収520万円の場合 月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 　∟20時間分4万円（下限）～4万5千円（上限）を含む ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回(6月・12月)

社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、資格取得制度 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■資格取得サポート ■その他就労支援 ■社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費支給：上限10万円／月 ■家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間 ・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント 【給与補足】 （例）年収520万円の場合 月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 　∟20時間分4万円（下限）～4万5千円（上限）を含む ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回(6月・12月)