開発コーディネーター

■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：4か月分） ■交通費：全額支給 ■残業手当（全額） ■住宅手当（3万2000円～4万2000円） ■家族手当（配偶者：6200円、子1人：9000円、 　　　　　　子2人：1万1000円、子3人：1万4000円）

・転勤なし ・各種社会保険完備 ・寮完備 ・退職金 ・財形貯蓄 ・職能人事 ・引越費用助成 ・自己啓発支援（通信教育受講支援、資格取得支援、資格取得報奨金、展示会・セミナー参加支援） ・親睦会 …バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、 職場懇親会 等 ・社内行事 …方針説明会、社員旅行 ・カウンセリング …電話相談・対面相談 ・社員教育制度 …技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 ＼愛知県限定！社員寮完備！／ 愛知県限定ではありますが、社員寮を完備。 遠方からの応募であっても、 無理なく新生活をスタートできます。 【雇用形態】 正社員 試用期間の定めあり（3ヵ月） 【給与】 【 経験者 】月給25～50万円 【 未経験者 】月給20万円以上 ※経験・年齢を考慮の上優遇します。 【モデル年収例】 年収594万円 ／ 33歳 経験4年 ／月給40万6000円＋諸手当＋賞与 年収500万円 ／ 29歳 ／月給33万8000円＋諸手当＋賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：4か月分） ・交通費：全額支給 ・残業手当（全額） ・住宅手当（3万2000円～4万2000円） ・家族手当（配偶者：6200円、子1人：9000円、 　　　　　　子2人：1万1000円、子3人：1万4000円） 【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙