フィールドエンジニア

＜予定年収＞ 450万円～750万円(残業手当：有) ※給与、想定年収は能力、経験に応じて変動します。 ＜月給＞ 月次支給額：270,000円～500,000円 《内訳》 基本給：210,000円～400,000円 FE手当：50,000円/月 現場手当：10,000円～50,000円/月（現場に応じて支給) ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績による） ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【諸手当】 ■通勤手当（公共交通機関：全額支給、車：社内規程による） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人あたり月1500円） ■出張手当 ■役職手当 etc... ＜2023年度　人事評価制度の改正＞ 今まで以上に明確で柔軟性のあるものに生まれ変わった弊社の人事評価制度。 成果や実績、能力がしっかり評価されるので、業務への意欲・やる気もアップします！ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■試用期間：あり 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

【福利厚生】 ★充実のスキルアップ支援制度★ ■語学学習（就業時間内に無料でネイティブスピーカーによる英語と中国語の受講ができます） ■資格取得支援制度（学ぶのに必要な受検費用・講座費用、実費でかかる教材費用を全額会社が負担。資格取得で最大10万円支給） ■各種研修あり（コミュニケーション研修やコンプライアンス研修など、技術研修とは別に成長できる研修が多数あります） ■F＆Aプロジェクト制度（自由に意見を提案できる場を設けています。提案に対してインセンティブを支給をすることもあります） ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■スポーツ観戦や高級ホテル・高級レストランの利用料金割引あり ■結婚・出産時等の祝い金、見舞金、慶弔金など ■社用携帯貸与 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社宅利用（社内規程による） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■健康診断＜予定年収＞ 450万円～750万円(残業手当：有) ※給与、想定年収は能力、経験に応じて変動します。 ＜月給＞ 月次支給額：270,000円～500,000円 《内訳》 基本給：210,000円～400,000円 FE手当：50,000円/月 現場手当：10,000円～50,000円/月（現場に応じて支給) ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績による） ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【諸手当】 ■通勤手当（公共交通機関：全額支給、車：社内規程による） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人あたり月1500円） ■出張手当 ■役職手当 etc... ＜2023年度　人事評価制度の改正＞ 今まで以上に明確で柔軟性のあるものに生まれ変わった弊社の人事評価制度。 成果や実績、能力がしっかり評価されるので、業務への意欲・やる気もアップします！ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。